México registra pérdida de 8,104 empleos formales durante enero
El mercado laboral mexicano enfrentó un inicio de año adverso con una reducción en la ocupación formal, marcando un hito negativo no visto desde 2009.
La economía mexicana registró una pérdida neta de 8,104 empleos formales durante enero, una cifra que marca la primera contracción de este tipo para un primer mes del año desde 2009. Los datos, analizados por Grupo Base, revelan una desaceleración en la dinámica de contratación que suele caracterizar al inicio de cada ejercicio fiscal en el país.
Además de la caída en el número de plazas aseguradas ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), el reporte indica una disminución en el padrón de patrones registrados. La reducción de casi 6,000 unidades económicas inscritas ante la institución de seguridad social refleja un entorno de mayor cautela entre los empleadores y una posible contracción en la creación de nuevas empresas durante el periodo reportado.
Especialistas financieros señalan que este comportamiento en el mercado laboral podría estar vinculado a factores de estacionalidad y a una moderación en la actividad productiva nacional. La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) mantiene el monitoreo de estas cifras para evaluar las tendencias del empleo en las diversas entidades federativas, donde el impacto ha sido heterogéneo según el sector industrial.
Este resultado contrasta con las expectativas de crecimiento que se tenían al cierre del año anterior, subrayando los desafíos que enfrenta la economía formal en México. Aunque el mercado laboral ha mostrado resiliencia en periodos previos, la cifra de enero pone de relieve la vulnerabilidad de la creación de plazas ante cambios en el ciclo económico inmediato.
Por parte de las autoridades federales, se ha indicado que continuarán los esfuerzos para promover la inversión y la estabilidad macroeconómica necesaria para recuperar el dinamismo en el empleo. La política pública se centrará en los próximos meses en fortalecer las condiciones para que las pequeñas y medianas empresas logren mantener su plantilla laboral y fomentar la formalización de trabajadores en sectores clave.
